测评方法与限制
这份免费公测用于帮助个人形成可验证的职业假设，而不是给人贴标签。速测版只回答“喜欢做什么”；完整版再把“选择工作时看重什么”和“平时如何做事”分开呈现。
公测状态与适用人群
当前版本免费、云端生成式 AI 关闭，且尚未完成中国人群常模与独立效度验证。本工具不面向不满十四周岁的未成年人；未满十八周岁的用户应在监护人知情和指导下使用。
请勿把测评答案或结果当作心理或医疗诊断、招聘筛选、录取淘汰、职业资格认证、收入预测或就业结果保证。测评也不会替代合格职业咨询、真实岗位调研和个人判断。
测量结构
| 层次 | 题量 | 包含内容 | 回答的问题 |
|---|---|---|---|
| 30 题速测版 | 30 | RIASEC 六类兴趣，每类 5 题 | 快速形成兴趣组合与方向初筛；不推断价值观和工作风格 |
| RIASEC 职业兴趣 | 36 | 实践 R、探究 I、创意 A、助人 S、进取 E、组织 C | 哪些工作活动更容易吸引我？ |
| 工作价值观 | 24 | 自主、成长、稳定、意义、认可、平衡 | 选择工作环境时，我更看重什么？ |
| 工作风格 | 24 | 计划、适应、合作、主动、影响、学习 | 近半年里，我通常怎样推进工作？ |
84 题完整版包含 36 道兴趣题、24 道价值观题和 24 道工作风格题；工作风格部分包含 6 道反向题。30 题速测版从兴趣题中为每类保留 5 题，不使用一两道题去推断价值观或工作风格。
计分与结果解释
每题采用 1–7 级自陈选项。每个维度先计算题目平均分，再线性转换为 0–100 的描述性指数。指数只用于比较同一位作答者本次测评中的相对高低。
当前版本没有中国人群常模，因此 80 分不表示“超过 80% 的人”，也不表示具备 80 分的职业能力。兴趣高不等于技能已经达到岗位要求；兴趣低也不应自动排除某个职业。
系统会提示过快完成、选项变化极少或长期使用同一选项等情况。这只是复核提醒，不是判断作答者是否诚实的检测器。若六类兴趣的极差过小，系统会返回“MIX 多向探索型”，不再用固定字母顺序强行生成两字母代码；若前两类接近，则明确显示为并列线索。
职业推荐如何产生
职业兴趣匹配采用 Pearson 相关系数比较作答者与职业画像的相对形状，做法参考 O*NET 2025 年公开的 Career Returns 方法。兴趣分布过平时不计算相关性；完整版只对具有足够区分度的层次参加加权，基础权重仍为职业兴趣 55%、工作价值观 25%、工作风格 20%，缺失或过平的层次会被跳过并重新归一化权重。
现有 208 个中文职业均关联到 O*NET 30.3 职业兴趣画像：其中 137 项为较直接的职业对应，71 项是明确标记的“参考代理”。参考代理会与本站原职业活动画像混合使用，不表示两个职业在职责、资格或中国就业环境上完全等同。
候选结果先按画像相似度排序，再限制同一 RIASEC 主职业族和同一领域的重复数量；低区分度结果会展示跨六类职业样本供对照。页面的“探索指数”只是用于排序的校准指标，不是成功率、录用概率或能力百分位。
当前云端生成式 AI 已关闭。公测结果由本地计分和规则化匹配产生，不进行大模型对话或自动生成职业建议。未来若重新开放，会先更新AI 服务与备案公示和隐私政策；无论是否使用 AI，涉及具体职业事实、资质、薪资、政策、招聘趋势和工作环境的信息仍需通过官方或近期可靠来源核实。
证据来源与知识产权说明
职业兴趣结构参考 Holland 的 RIASEC 框架及美国职业信息网络 O*NET 的公开职业测评资料。O*NET Interest Profiler 提供 30 题与 60 题形式，并公开技术手册和效度证据。本站题目为围绕该框架重新编写的中文试测题，不是 O*NET 的官方中文版本。
当前限制与验证计划
当前状态：本版本尚未完成独立心理测量学验证、职业结果追踪、群体公平性检验或中国人群常模建设，因此只能称为“职业探索工具”，不应宣传为专业诊断量表。
- 题目审阅：邀请职业发展与心理测量相关专家审查候选 v2 题库，并约访 12 名目标用户开展认知访谈。
- 试测分析：在单独研究同意下获得至少 300 份有效自愿样本，检查题目区分度、天花板/地板效应、内部一致性与异常作答。
- 重测稳定性：约 60 名用户在 2–4 周后自愿重测，检验分数稳定性。
- 独立验证：使用独立样本检验因素结构、关联效度、群体公平性与可能的差异题项。
- 升级门槛：只有达到预设标准后，候选题库才会替换公开 v1 基线，并同步公开版本变更与验证摘要。
适用边界与联系
本工具不用于招聘淘汰、升学录取、心理或医疗诊断、征信，或其他会对个人产生重大影响的自动化决定，也不保证获得特定职业、岗位、薪资或发展结果。若你正面对重要职业选择，建议结合岗位信息、技能证据、从业者访谈、小型实践和合格职业咨询。
测评答案和推导画像可能涉及个人偏好。请勿提交身份证件、医疗或心理健康情况、金融账户、精确位置、学校或雇主等敏感或可直接识别身份的信息。
运营者：徐子辉 联系及投诉邮箱：2973354142@qq.com 隐私规则见隐私政策。